メンター

金融業界で非正規社員から管理職を経て年収6倍に。

wami careerWami
Wami Career代表

【転職サポート料金】
35,000円(税込)

【メンタリングセッション料金】
15,000円/1時間(税込)

【対応時間帯】
平日火曜〜金曜 10時〜14時
週末ご希望の場合はご相談ください。

外資 管理職 金融 海外勤務 バックオフィスのキャリア

ーー これまでのキャリアを教えてください。
アメリカの大学を卒業後、現地で旅行会社に就職しましたが、あまり自分がやりたいと思える仕事ではなかったことと、お給料がとても低かったので1ヶ月で退職してしまいました。その後、就職活動をしましたが、ラグジュアリーブランドの面接を受けるも最終面接で不採用になったことをきっかけに泣く泣く帰国しました。

帰国後は、派遣社員として外資系投資銀行で働き始めましたが1年で退職し、日系証券会社に派遣社員として転職しました。その後、正社員となり、数年勤務した後マネージャーとして外資系投資銀行に転職します。海外勤務も経験しました。転職は全部で4回、10年の管理職経験があります。派遣社員の時から比べると年収は6倍以上になりました。

 

ーー なぜそれ程まで年収を上げることができたと思いますか?
20代の頃からどんな自分になりたいかというイメージが明確にあって、できるできないはさて置き、なりたい自分になるためにはどうしたらいいのか?を考えながらコツコツ仕事をしてきたからだと思います。

スキル面でいうと、専門分野x英語x管理職、この3つをうまく掛け合わせたことが、市場ニーズとうまくマッチしました。日系証券会社時代、同僚達がやりたがらない仕事を私が担当することになり、慣れない仕事をこなすうちに好きになり、のちにそれが私の専門分野になりました。

また、社会人になって6年目という比較的早いタイミングで管理職になることができ、国内外のチームをマネージメントできたことも年収アップの大きな要因だったと思います。

 

ーー Wami Careerを立ち上げたのはなぜですか?
Twitterで行なったキャリア相談で、転職に関する相談がとても多かったんです。私がいた金融業界では転職が当たり前だったので、多くの人が転職を経験しますが、他業界では転職をしようか悩んだり、転職への一歩を踏み出せないまま悩んでる人がとても多いことに気がつきました。

会社員時代は、私自身4度転職をしていますし(転職活動だけなら7〜8回は経験しています)中途採用や新卒採用も担当してきました。10年の管理職経験で人の強みを見つけることが得意になったので、それを転職サポートに活かせるんじゃないかと思ったことがWami Careerを立ち上げるきっかけでした。

また、2019年夏からはメンターが3名加わり4人となりました。私以外のメンターは皆さん会社員です。キャリア支援の構想ができた10年前、どのようにマネタイズしていいのかわからなかった経験から、会社員をしながらでもメンターとして副業ができるプラットフォームをつくりたいと思っていました。今後は、それぞれの分野に強みを持つメンターを増やし、キャリア支援のプラットフォームを拡大していくとともに、メンターという存在がもっと当たり前になる環境作りをしていけたらと思っています。

 

ーー 年収アップの転職を目指す方にメッセージをお願いします。
Wami Careerでは殆どの方が転職で年収アップを実現しています。そしてその中の多くの方々が、『年収アップできるなんて思っていなかった』と自身の年収アップに驚いています。

『きっと私には無理』と諦めていたら、これまでの延長線上のキャリアが続くだけです。
是非、勇気を出してお申込みくださいね!

 

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