メンター

非正規社員から管理職へ!バックオフィスキャリアのつくり方。

【転職サポート料金】
77,000円(税込)

【メンタリングセッション料金】
現在セッションの受付は行っておりません。

【対応時間帯】
平日 10時〜14時
週末ご希望の場合はご相談ください。

年収アップの転職 英語を使う仕事 外資系のキャリア 管理職のキャリア 金融業界 海外勤務 バックオフィスのキャリア ワーママの転職

これまでのキャリアについて教えてください。

アメリカの大学を卒業後帰国し、派遣社員として投資銀行で働き始めましたが1年で退職し、日系証券会社に派遣社員として転職しました。その後、正社員となり、数年勤務した後マネージャーとして外資系投資銀行に転職します。海外勤務も経験しました。

転職は全部で4回、11年の管理職経験があります。派遣社員の時から比べると年収は数倍になりました。

 

派遣社員からキャリアアップされてきたとのことですが、どのような戦略があったのですか?

戦略といえるものは一切ありません。20代の頃は、仕事よりアフター5を楽しむOLでしたからね(笑)

そんな状態が数年続いていましたが、理想だけは高かったので、外資系で働きたい!もっとお給料をもらいたい!という想いはありました。その頃、エージェントに言われるがままに面接を受けることになったのですが、撃沈しました。「このままじゃいけない!」そう思ったことで仕事に対する取り組み方を変えたのが社会人3年目の頃です。

 

具体的にどのように取り組み方を変えたのですか?

それまでは言われたことだけをやっていただけでしたが、やり方を工夫したり改善してみたりしました。

ちょうど社内で改善コンテストみたいなものがあり、そこで最優秀賞をいただいたことでどんどん改善にのめりこんでいきました(笑)

自分で考えて仕事をすることで、ルーティンワークがとても楽しくなり、遣り甲斐を感じるようになったのです。そこからキャリアがどんどん加速して行ったように思います。

 

転職を繰り返すことで年収アップを実現したとのことですが、年収アップの秘訣を教えてください。

お気楽OLだったものの、20代の頃からどんな自分になりたいかというイメージが明確にありました。できるできないはさて置き、なりたい自分になるためにはどうしたらいいのか?そんなことを考えながらコツコツ進んできたことが秘訣かなと思います。

この『できるできいないはさて置き』というところがポイントで、大抵の人はできないと諦めてしまったり、無理だと思って行動できないので、この考え方を持つだけでも現実はどんどん変わっていくと思っています。

 

キャリアを作っていく上でどのような軸がありましたか?

スキル面でいうと、専門分野x英語x管理職、この3つの軸をうまく掛け合わせたことが、市場ニーズとうまくマッチしました。日系証券会社時代、同僚達がやりたがらない仕事を私が担当することになり、慣れない仕事をこなすうちに好きになり、のちにそれが私の専門分野になったので、軸が見つからないという人はとりあえずなんでもやってみると良いです!

また、社会人になって6年目という比較的早いタイミングで管理職になることができ、国内外のチームをマネージメントできたことも後の年収アップの大きな要因になったと思います。

 

wami career立ち上げのきっかけを教えてください。

Twitterで行なったキャリア相談で、転職に関する相談がとても多かったのです。私がいた金融業界では転職が当たり前だったので、多くの人が転職を経験しますが、他業界では転職をしようか悩んだり、転職への一歩を踏み出せないまま悩んでる人がとても多いことに気がつきました。

会社員時代は、私自身4度転職をしていますし(転職活動だけなら7〜8回は経験しています)中途採用や新卒採用も担当してきました。10年の管理職経験で人の強みを見つけることが得意になったので、それを転職サポートに活かせるんじゃないかと思ったことがwami career(旧ワミキャリ塾)を立ち上げるきっかけでした。

 

 転職を目指す方へメッセージをお願いします!

wami careerでは殆どの方が転職で叶えたいことを実現しています。例えば、年収アップを希望する方がとても多いのですがその多くが、『年収アップできるなんて思っていなかった』と自身の年収アップに驚いています。

『きっと私には無理』と諦めていたら、これまでの延長線上のキャリアが続くだけです。
是非、勇気を出してお申込みくださいね!

 

ご希望のサービスをクリックしてお申込みください。