「35歳転職の壁」は存在しない！業界も職種も変えたキャリアシフトの転職

ーー　なぜ転職しようと思いましたか？
新卒からずっと同じ業界で働き、経験も積んでいたが、家庭を持ったことで時間制約が生まれたことと、会社の体質（ワンマン、長時間労働、柔軟なワークスタイルへ理解がないこと等）が合わなくなってきたことが転職を考えた理由です。

勤めていた会社は良く言えば家庭的な環境、悪く言えばフィードバックやキャリアパスが明確ではなく、新しいことにまだまだチャレンジしたい、年収アップも叶えていきたいという私の望む環境とは違っていたことも理由の一つです。

ーー wami careerでサポートを受けてみていかがでしたか？
まず、徹底的に職務経歴書を作りこむという作業はとても大変でしたが（私は一か月かかりました。何度も納得いくまで添削してくださり感謝しきりです）。その後の応募、選考時に自信を持って臨めたことがとても大きかったです。

私は小さい会社での経験しかない、同じ業界の経験しかないというのがコンプレックスでしたが、その経験をどう戦略的にPRしていくのかというところを一緒に何度も考えてくださったのは本当にありがたかったです。

特に私は転職条件として①年収アップ②経験や職種を活かした業界変えというアラフォーワーママにはなかなかハードルが高いゴール設定をしていましたが、応募先企業の選び方や、エージェントの選び方等でアドバイスをして頂きました。一次面接前には、面接練習もして頂き、そのフィードバックややり直しの内容も含め細かく丁寧に「わたしはどう貢献できるのか」等を伝えていくかについて、ご指導頂けたことは今後の仕事にも大変活きてくる内容だったかと思っています。

ーー 転職やキャリアに悩んでる方にメッセージをお願いします。
特に忙しいワーママの方にwami careerのサポートをオススメします。仕事に家事育児に追われながらの転職活動は、伴走してくださる方が必要と今回切に感じました。自分一人では、職務経歴書を作り上げる時点で諦めてしまっていたかと思います。フィードバックは3日以内に、と伺っていたので締め切り感をある程度意識しながら転職活動を進められたことで、活動して４か月で希望の内定を得られることが出来ました。

キャリアを見直すタイミングというのは、ライフスタイルが変化する時であったり、今回のようにコロナで社会が変していく時であると考えています。そういう貴重なタイミング時には、誰しも不安でモヤモヤしてしまったりすることもあるかと思いますが、しっかりと向き合って、「じゃぁ、私はどうしていきたいのか？」と決めていく良い機会です。いま悩んでおられる方には、ぜひその悩みに向き合って（出来れば伴走者と一緒に）自身の答えを出して、変化の一歩を踏み出して頂きたいと思っています。