【30代未経験からの転職】コロナ禍で叶えた子育てと両立する自分らしい働き方

－－なぜ転職しようと思いましたか？
これまで2社経験をしていますが、前回の転職時は長期的なキャリアプランを考えずに憧れていた業界であることと年収の良さで転職することを決めました。ハードな環境の中で自分なりに頑張ってきたものの、仕事内容に物足りなさを感じたり、アシスタントという立場上社内での昇格は無いためモチベーションが上がらなかったり、この先ずっと働き続けたいという気持ちが薄れた状態でモヤモヤしながら過ごしていました。

ちょうど2人目の産休・育休が終わったタイミングで、少しスタートが遅くなっても今からしっかりキャリアを築いていきたいという思いが強くなり転職することを決めました。またコロナ渦で初めてリモートワークを経験し、子育てとの両立のしやすさを実感したため、今後もリモートワークを取り入れた働き方がしたいと思ったことも今回転職を決めたきっかけです。

－－なぜ転職サポートを受けようと思いましたか？
キャリアチェンジを考えていましたが、恥ずかしながら企業にとって魅力的なスキルや経験が少ないことを感じていたので、どのようにアピールすれば良いのかアドバイスが欲しいと思いました。またメンターがいらした業界と同じ環境で働いているので、現在の仕事内容や職場環境についてしっかり理解して頂けると思ったことも理由です。

－－wami careerでサポートを受けてみていかがでしたか？

1. ヒアリングシートの作成
   これは転職の軸を決めるにあたり非常に役立ちました。「転職で叶えたいことの優先度」を書きましたが、私は最も優先したいことに「今後のキャリアにおける武器を手に入れる」、次に「子育てとの両立のしやすさ」、次に「年収アップ」を選びました。今回内定がでた仕事は年収は一旦下がるものの、キャリアプランがしっかり見えており、かつフルリモート可という働きやすさが特徴です。年収が下がることに対して迷いはありましたが、自分が悩んで決めた優先順位を大切にしよう、結果を出すことで年収は戻していこうと考えることができました。
2. 職務経歴書の作成
   時には厳しいコメントもありながら何度も添削をして頂き、最初に作成した職務経歴書よりも遥かに魅力的なものを作ることが出来ました。このプロセスを経たことで、これまでの経験や当時工夫したこと、苦労したことを色々思い出すことができ自然と面接対策にも繋がりました。
3. 面接対策
   面接は得意な方なので模擬面接はほぼ行いませんでしたが、想定される質問の回答を事前にしっかり考えることが出来たのは非常に良かったです。毎回メンターに指摘される点は、その通りだなと納得できることばかりでした。
4. その他
   以前から転職やキャリアのことについて夫に相談することが多かったのですが、話し合っている時についつい私がムキになってしまうこともあり(笑)しっかり解決できないままでした。今回メンターにサポートして頂き、アドバイスを頂きながら自分の考えをしっかり固めることが出来たので、働き方や家計のことも含めて夫ともきちんと話し合うことができました。

－－転職やキャリアに悩んでる方にメッセージをお願いします。
私はここ数年、自分のキャリアについて今のままで良いのかなぁという思いを抱きながらも子育てに追われて過ごしてきました。でも今回、子育てが忙しいことや新しい環境に飛び込むことへの不安を理由にキャリアを諦めるのではなく、思い切って転職する決断をして良かったと思っています。そして転職やキャリアについて一人で悩むのではなく、客観的なアドバイスを貰えるメンターが側にいることは非常に心強いと感じたので、そのようなサポートを得ることをおすすめします。また現在はリモートで面接できる企業が多かったので、ワーキングマザーにとっては転職活動がしやすい環境ではないかと思います。