満足度120％！年収200万円アップ！キャリアの舵取りを学んだ転職活動

－－なぜ転職しようと思いましたか？

一番の理由は、キャリアの中での優先順位が変わったことです。今までは現職（外資系）の本社駐在を最優先事項に置いてきましたが、コロナ禍で先の見通しが見えづらくなっている現状・自分の強みを活かせるポジションに到達するまでにかかるであろう所要期間を加味した時に、優先順位が自分の中で下がっていることに気づきました。一方で、その他のキャリアに関するニーズを考えた際に、マーケティングの専門領域の拡張・年収アップと現職以外の場所でも実現できることに気づき、転職を決意しました。

－－なぜ転職サポートを受けようと思いましたか？
一度自己流で転職活動をした時に、初めての転職活動ということもあり、右も左もわからないため、エージェントの方に促されるがままに応募・面接と選考のプロセスをすすめてしまい、自分にとってベストな選択なのかが確信できないまま不完全燃焼で終わってしまったことがきっかけです。今回一念発起して転職しようと決意をしたので、納得の行く形でできるようメンターという中立的な立場で伴走してくれる方にサポートいただきながら、自分の今後のビジョンを叶えられるようなキャリアのステージを探したいと思ったからです。

－－wami careerでサポートを受けてみていかがでしたか？
今回、転職活動に本腰を入れて取り組むにあたり、wami careerにサポートしていただいて本当によかったです。ヒアリングセッションやその後のチャット経由でエージェントとの交渉の仕方から、キャリアに関するナイーブな相談まで、親身に乗っていただきました。

エージェントの方と異なり、転職ありきではない立場の方に適宜ご相談させていただける安心感があり、要所要所での自分の決断に自信と納得感を持つことができました。強力なメンターが一緒に伴走してくださることで、エージェントに促されるままにではなく、自分が主体となり（というのは言い過ぎかもしれませんが）、納得度120%の転職活動を行えたなと思います。

都度メンターに相談できるので、転職活動中にゆらぎがちな自分の心境の変化や、見えていなかった自分の本音にしなやかに対応できたなと思います。そもそも私の場合は、希望業界の企業数が限られているので、受けられるポジションが限られているというのもありますが、ヒアリングセッションで今回の転職で達成したいことをしっかり考え、メンターに共有することで、受かったら絶対行きたいポジション（もちろんお給料などの条件次第ではありますが）だけを受けることができました。

特筆するべきは、職務経歴書の添削です。同じ経歴でも書き方によって、こうも紹介案件が変わるのかと驚きました。以前は、同業他社の類似のマーケティング職種のポジションが紹介されていましたが、今回wami careerでしっかり、職務経歴書を添削していただいたことで、チームマネジメントの経験がないにも関わらず、他業種・同職種のマネージャーポジションのご紹介もしていただくことができました。応募は見送りましたが、同じ経歴でも見せ方次第で得られるチャンスも変わるんだと、応募書類をしっかり作り上げることの大切さを改めて実感しました。また、ちょっと自分のやってきたことを社外の方と一緒に振り返り、アピールポイントをシャープにしていく過程で、これまで自分がやってきたことへの自信も回復し、面接などの本格的な選考活動に向けていいウォームアップになりました。

－－転職やキャリアに悩んでる方にメッセージをお願いします。
コロナ禍の影響で人生やキャリアにおける優先順位がぐっと変わった方もいらっしゃると思います。キャリアの節目節目で転職活動を行うことは非常に大事だなと私は今回の転職活動を通じて改めて思いました。実際に転職するかはともかく、自分の今までのキャリアの棚卸し・今後の目標の整理・次のステージに求める条件は何かの精査・現職の再評価など、一手に行うことができるからです。今回、転職サポートを利用して、自分のキャリアの舵取りの仕方を学んだような気がします。またしっかり職務経歴書の添削をしていただいたことで、現職でアサインされているプロジェクトの捉え方も代わり、何が今後のキャリアの武器として手に入るのかなど学びが深くなった気がします。